Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Kliniczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Klinicznego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działalnością kliniki medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje, koordynować pracę zespołu medycznego oraz dbać o najwyższe standardy opieki nad pacjentem. Dyrektor Kliniczny będzie współpracować z lekarzami, personelem pielęgniarskim, administracją oraz innymi działami, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju kliniki, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz zarządzanie budżetem i zasobami. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz wiedzę z zakresu prawa medycznego i procedur klinicznych. Dyrektor Kliniczny będzie również odpowiedzialny za wdrażanie nowych technologii, optymalizację procesów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z pacjentami i partnerami biznesowymi. Wymagana jest znajomość aktualnych trendów w ochronie zdrowia oraz umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na jakość i innowacje, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Klinicznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną działalnością kliniki
- Nadzór nad personelem medycznym i administracyjnym
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju kliniki
- Monitorowanie jakości świadczonych usług medycznych
- Zarządzanie budżetem i zasobami kliniki
- Wdrażanie nowych technologii i procedur
- Utrzymywanie relacji z pacjentami i partnerami biznesowymi
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa medycznego
- Optymalizacja procesów operacyjnych
- Reprezentowanie kliniki na zewnątrz
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia
- Znajomość prawa medycznego i procedur klinicznych
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość nowoczesnych technologii medycznych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie kompetencje komunikacyjne
- Zorientowanie na jakość i innowacje
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jakie strategie wdrażałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem wielodyscyplinarnym?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie technologie medyczne wdrożyłeś/aś w swojej karierze?
- Jak zapewniasz wysoką jakość opieki nad pacjentem?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Jakie masz doświadczenie w kontaktach z partnerami biznesowymi?
